Abteilungsleiter Produktion, Biotechnologie

Das sind Ihre neuen Aufgaben

Sie übernehmen die Führung und strategische Weiterentwicklung der Produktionsabteilung Puffer- und Reagenzienherstellung, deren Komponenten in unseren Testsystemen zum Einsatz kommen.

• Die fachliche sowie personelle Entwicklung der Teams innerhalb Ihrer Abteilung liegt in Ihrer Hand
• Sie verantworten den Herstellungsprozess unserer Puffer und Reagenzien von der Planung, Herstellung und Dokumentation über die Chargenprüfung und Bewertung der Ergebnisse bis hin zur Erteilung der Freigabe bzw. Ergreifung von Maßnahmen
• Mit dem Ziel der kontinuierlichen Verbesserung und Scale-ups erarbeiten Sie neue oder optimieren bestehende Prozesse sowie Strukturen, darüber hinaus führen Sie Qualifizierungen und Validierungen von Produktionsanlagen durch und sind an der Planung neuer Anlagendesigns beteiligt
• Sie agieren als wichtige Schnittstelle zu den Führungskräften unserer Laborbereiche und stehen in stetigem Austausch mit anderen Fachbereichen wie z. B. dem Qualitätsmanagement und der Qualitätssicherung, um eine konstruktive Zusammenarbeit zu gewährleisten
• Die gemeinsamen Ziele haben Sie stets im Blick und sorgen dafür, dass in Ihrer Abteilung die notwendigen Informationen vorhanden sowie Rahmenbedingungen festgelegt sind, um diese zu erreichen

Das zeichnet Sie aus

• Ihr naturwissenschaftliches bzw. technisches Masterstudium der Life Sciences, des Chemieingenieurswesens, der Elektrotechnik, des Maschinenbaus o. ä. haben Sie erfolgreich abgeschlossen und bringen mehrjährige Führungserfahrung in einem Industrieunternehmen mit
• Sie sind mit Produktionsprozessen vertraut, wenden Ihre ERP- oder SAP-Kenntnisse bei der Bedarfsermittlung sowie Materialflussplanung an und verfügen idealerweise über Kenntnisse mit Bezug zu einer biochemisch orientierten Laborumgebung
• Dank Ihres hohen Verantwortungs- und Qualitätsbewusstseins legen Sie besonderes Augenmerk darauf, die Qualität und einwandfreie Funktionsfähigkeit unserer Produkte sicherzustellen
• Ihre selbstständige, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, eine Vielzahl an Aufgaben zu priorisieren und Ihre Mitarbeiter effektiv anzuleiten
• Mit Ihrem souveränen Auftreten und Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit sorgen Sie für fachliche Transparenz und sind sowohl für Ihre Mitarbeiter als auch die verschiedenen Stakeholder ein geschätzter Ansprechpartner

Das erwartet Sie

• Ein sicherer Job für die Zukunft – Unbefristete Arbeitsverträge in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche
• Ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit – Flexible Arbeits- und Pausenzeiten rund um die Kernarbeitszeit, Stundenkonto, 30 Urlaubstage
• Kollegen, bei denen man sich wohl fühlt – Familiäre Arbeitsatmosphäre, Du-Kultur auf allen Ebenen, Onboarding und Patenprogramm, Teamevents
• Gute Arbeit zahlt sich aus – 13 Gehälter, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, übergesetzliche Zuschüsse zu Ihrer Altersvorsorge
• Gesundheit ist das höchste Gut – Ausgewogene Ernährung im Betriebsrestaurant, Getränkeflatrate, Betriebsarzt, Physioservice und Massagen, diverse Firmensportgruppen
• Viel Abwechslung, auch nach Feierabend – Mitarbeiterveranstaltungen, Kreativ-Workshops, Sonderkonditionen für Veranstaltungen, Rabattaktionen für Produkte und Dienstleistungen
• Feedback, das gehört wird – Jährliche Mitarbeitergespräche, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
• Und vieles mehr!

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